あなたならどうする？①

couleurのノイリです☆

僕はあまりTVをみないのですがその中で好きな番組のひとつが

『橋下×羽鳥の番組』

橋下徹さんの討論バラエティ番組

その中のひとつに、

『部下が大事な会議の日に微熱で会社を休みたいと電話してきた、上司のあなたは出社させる!?』

と、いう議題‥‥

めっちゃ難しい問題(~_~)

隣にいた妻にどうする(笑)？

って聞いたところ

出社させる！と

‥‥予想通り(笑)

ちなみに、シチュエーションは

パワハラ問題の境界線で悩んでいる部長が

会社の大きな契約が控えた会議当日の朝に

相手先への資料制作を頼んでいた若手社員が来ていない！

もしやとメールをチェックしたところ熱で休むと。

部長が電話をしたら資料は朝まとめる予定でまだできておらず

熱は37.5度の微熱。さてどうするか？

番組ではファーストジャッジは5：2くらいで出社させるが多い

ただ話を聞いていると

出社させない側のが厳しい意見。

厚切りジェイソンはこの社員は将来

絶対出世させないって！出世できないじゃなくてさせない！って

さすが外資厳しいね！

僕は雇われてた頃は出勤させる！って迷わず即答だったんだけどな～(-_-)

続きはまた明日！